Selon les statistiques, les recruteurs passent en moyenne 6 secondes sur un CV avant de le classer dans les archives de l’entreprise ou d’appeler le candidat pour en entretien éventuel. C’est pourquoi, apporter un plus sur votre CV est indispensable si vous souhaitez remporter le poste. Plusieurs critères peuvent être utilisés pour attirer l’attention du recruteur, et faire la différence par rapport aux autres candidats. Alors, si vous souhaitez connaître davantage à ce sujet, poursuivre votre lecture.
Les détails, tout ce qui va faire la différence
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Soyez cohérent et assurez-vous de vérifier l’orthographe lorsque vous rédigez votre CV. Les fautes d’inattention peuvent être exacerbant aux yeux du recruteur, ce qui ne fera que diminuer votre point et voir le poste vous filer entre les doigts !
Ecrivez une lettre de motivation
Cela montre votre intérêt pour le poste et, comme pour votre CV, assurez-vous qu’il est adapté au poste.
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Mettez en avant les essentiels sur votre CV
Comme le recruteur n’aura pas le temps de lire votre CV, mettez des résumés de chaque point important afin qu’il puisse savoir de prime abord vos compétences. La lecture doit être instantanée afin que la personne qui le regarde puisse saisir en quelques minutes ce que vous souhaitez lui faire part. Utilisez cet espace à bon escient car c’est l’occasion de décrire votre expérience clé.
Gardez la mise en page simple
Adoptez un format standard pour chaque fonction que vous avez occupé, tout en soulignant les responsabilités et les réalisations.
Evitez les détails personnels
Les détails personnels qui doivent figurer sur votre CV doivent être votre nom, e-mail et numéro de téléphone pour contact rapide. Pour ce qui est de l’adresse, sachez que cela peut être un élément décideur si vous habitiez trop loin du lieu de travail.
Prenez une photo de profil professionnel
Même si les idées divergent en ce qui concerne les photos de profils sur les CV, sachez que depuis un certain temps, les recruteurs accordent plus d’importance aux CV qui en contiennent. Cela permet de démontrer au responsable de recrutement votre assurance ainsi que vos qualités, avant l’entretien. Pour cela, pensez à faire appel à un professionnel tel que l’agence de photo de Cv chez Bain de Lumière pour vous accompagner.
Faites attention au caractère utilisé
Optez pour une police traditionnelle comme Arial ou Times New Roman lorsque vous allez rédiger votre CV. N’oubliez pas que la taille de la police doit être comprise entre 10 et 12.
Lisez l’offre d’emploi
Assurez-vous de savoir pour quoi vous postulez. «daptez votre CV de manière à ce que vos responsabilités et vos réalisations correspondent aux spécifications du poste. Si le poste visait un poste plus créatif, il serait utile que ces compétences soient démontrées dans votre dossier de candidature.
Soulignez les réalisations clés dans vos anciens postes
Idéalement, les réalisations liées au travail pour lequel vous postulez démontrent votre capacité à bien performer lors de la prochaine opportunité. Décrivez les projets que vous avez réalisés avec succès à d’autres compétences telles que la gestion du temps, la création du portefeuille de votre ancienne entreprise et bien d’autres encore.
Voilà quelques conseils si vous envisagez de répondre à une offre d’emploi et que vous souhaitez que votre CV diffère des autres. N’oubliez pas de rester originale tout en respectant les normes requises aussi bien pour votre CV que pour votre lettre de motivation.