Acteur majeur dans l’insertion professionnelle et économique, le Centre de Formation et d’Apprentissage offre chaque année des milliers d’opportunités à ses élèves. Grâce à des programmes régulièrement réactualisés en fonction des changements dans le monde du travail, il forme ses étudiants à la recherche à l’obtention de leur futur métier.
Des formations de plus en plus demandées
Aujourd’hui, on estime que le taux d’insertion professionnelle des élèves issus de la formation par alternance est de 70 %. Un chiffre régulièrement en hausse et qui explique l’engouement croissant des entreprises pour l’embauche de ce personnel qualifié. Car plus que jamais, entre les coupes budgétaires et les problèmes en personnel, les sociétés n’ont plus le temps de former leurs nouvelles recrues. Voilà pourquoi, elles sont en constante demande de main-d’œuvre qualifiée et qui pourra rapidement prendre ses fonctions. Par ailleurs, les étudiants issus de ce cursus ont bien souvent un certain recul et une certaine maturité vis-à-vis du monde de l’entreprise. Grâce à une première expérience professionnelle, ils ont pu apprendre de leurs erreurs et être formés à des exercices simples, mais qui peuvent parfois être extrêmement compliqués, comme la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation.
A lire également : Sourcing de CV : 4 astuces qui vous aideront à trouver plus de candidats
Des métiers tournés vers l’avenir
Grâce au Centre d’Apprentissage et de Formation, les étudiants sont rapidement mis en relation avec les entreprises. Ils peuvent donc rapidement apprendre les bases de leur futur métier et acquérir tout le savoir-faire nécessaire, qui les distinguera des autres candidats à l’embauche. Voilà pourquoi, les CFA travaillent souvent de concert avec des sociétés qui ont besoin de personnel qualifié. C’est par exemple le cas de leur apprentissage avec la poste qui recrute sur de nombreux secteurs. En constante diversification, elle propose désormais du travail dans la banque, l’assurance, la logistique ou encore la vente. Dans une seule et même entreprise, ce seront donc 4 métiers qui réclament leurs futurs salariés et qui n’attendent plus que de trouver chaussures à leurs pieds.
A lire également : 8 étapes pour organiser votre séminaire !